兩個視頻,主題都是“認知”。跳出企業(yè)小圈子,請紅木人站在行業(yè)的高度,思考“紅木認知”這個關(guān)乎產(chǎn)業(yè)存亡的大事。
【問1】公眾對紅木行業(yè)的總體認知是什么?
【答1】公眾對紅木行業(yè)的總體認知就是三個字,水太深。正是這個認知,制約了紅木行業(yè)的健康發(fā)展。
【問2】紅木人如何實現(xiàn)認知突圍?
【答2】紅木人實現(xiàn)認知突圍,突破口就是四個字,紅木百優(yōu),即將一百戶一流紅木企業(yè)與“水太深”的紅木行業(yè)一萬戶企業(yè)區(qū)別開來。
【認知六要素】消除“水太深”認知成見,“紅木百優(yōu)”的概念包括六個要素。詳見附后。
【行動三步走】調(diào)動所有資源重建紅木認知,首先讓全國公眾接受“紅木百優(yōu)”,即“新時代紅木”優(yōu)秀企業(yè),然后通過三個步驟進行突圍。
第一步:從100戶“新時代紅木”優(yōu)秀企業(yè)中認定50戶“新時代紅木”示范企業(yè),在全行業(yè)樹立對標樣板,讓消費者逐步建立對“新時代紅木”體系的信任。
第二步:當消費者認知改變后,向非“紅木百優(yōu)”企業(yè)傳導(dǎo)壓力,倒逼其他紅木企業(yè)進行自律,主動申請加入“新時代紅木”認定體系,成為“新時代紅木”先鋒企業(yè)。
第三步:當80%的紅木企業(yè)進入“新時代紅木”體系后,建立黑名單制度,清除行業(yè)的害群之馬。
目標:通過五到十年時間,塑造一個全新的紅木行業(yè),融入國民社會經(jīng)濟生活的主流。
【制度三大法寶】培育百優(yōu)企業(yè),首先要制度化培育百優(yōu)企業(yè)家。
制度一:紅木常委制度。通過年會,聘任百優(yōu)企業(yè)家為年度“國家紅木主流化工作委員會常務(wù)委員”,讓百優(yōu)企業(yè)家建立全局意識,參與紅木行業(yè)生存與發(fā)展的戰(zhàn)略決策。
制度二:紅木特聘專家制度。通過年會,聘任百優(yōu)企業(yè)家為年度“中國紅木好企業(yè)認定特聘專家”,讓百優(yōu)企業(yè)家建立標準意識,一方面推選認定“新時代紅木”示范企業(yè),另一方面接納認定“新時代紅木”先鋒企業(yè)。
制度三:紅木代言人制度。通過年會,聘任百優(yōu)企業(yè)家為年度“中國紅木產(chǎn)業(yè)代言人”,讓百優(yōu)企業(yè)家建立責任意識,將企業(yè)發(fā)展與行業(yè)發(fā)展緊密地綁定在一起。三件形象工具:一是企業(yè)官碼(可手機掃描的全部企業(yè)信息二維碼),二是名人肖像(百優(yōu)企業(yè)家進入紅木名人堂的標準照和百字簡介),三是展會載體(徽章、絲帶、標牌等)。
【資料】更多資源和措施,詳見《紅木年會框架》。
附:“紅木百優(yōu)”的認知六要素
紅木協(xié)會將反復(fù)向公眾傳遞以下信息,塑造全新的紅木認知。
【1.來歷】紅木百優(yōu)由產(chǎn)區(qū)政府推薦,由紅木協(xié)會認定。
【2.證書】紅木百優(yōu)企業(yè),單位獲得“新時代紅木”優(yōu)秀企業(yè)牌匾,紅木百優(yōu)企業(yè)家,個人獲得三項證書,一是國家紅木主流化工作委員會常務(wù)委員,二是中國紅木好企業(yè)認定特聘專家,三是中國紅木產(chǎn)業(yè)代言人。
【3.地位】在一年一度的紅木年會上,紅木百優(yōu)擁有固定席位;在向國家監(jiān)管機構(gòu)提交的紅木年報上,紅木百優(yōu)以正面形象列入存檔名單;在公開上架銷售、列入國家郵政局年度訂閱報刊雜志序列、制度化寄送至376名中央委員(含候補)、98名中央企業(yè)董事長以及154位大學校長的紅木年鑒上,紅木百優(yōu)通過企業(yè)官碼得到完整描述。
【4.宣傳】年會、年報和年鑒本身具有宣傳作用,同時,主流媒體和新媒體,均以年會、年報和年鑒提供的權(quán)威資料對紅木百優(yōu)進行報道。
【5.標準】紅木百優(yōu)體現(xiàn)了“技藝品質(zhì)、傳承創(chuàng)新和生物多樣性保護”三個因素,是達標質(zhì)量、傳統(tǒng)文化和社會責任的代名詞。
【6.素質(zhì)】紅木百優(yōu)企業(yè)家是認知突圍的主力軍,要具有三個方面的素質(zhì),一是旺盛的生命力(既熱愛生活,又熱愛事業(yè)),二是卓越的領(lǐng)導(dǎo)力(既懂師徒傳承,又懂現(xiàn)代經(jīng)營),三是多元的文化力(既掌握傳統(tǒng)文化,又掌握現(xiàn)代文化,如通過監(jiān)測實現(xiàn)生物多樣性保護、通過碳匯實現(xiàn)應(yīng)對氣候變化)。
【資料】更多認知要素,詳見《紅木百優(yōu)權(quán)益》。
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