圖強林業(yè)局紀委在黨風廉政建設工作方面持續(xù)發(fā)力，多維度、全方位地開展了一系列行之有效的舉措，旨在強化黨內監(jiān)督，聚焦中心工作，夯實日常監(jiān)督基礎，深化廉政教育，為林業(yè)局營造風清氣正的政治生態(tài)環(huán)境奠定了堅實基礎。

協(xié)助黨委履責，推動主體責任落實。局紀委充分發(fā)揮黨內監(jiān)督專責機關作用，積極協(xié)助黨委開展黨風廉政建設工作。協(xié)助召開全面從嚴治黨暨警示教育會，部署全年工作任務，并對 121 名黨員領導干部開展集體廉政談話，發(fā)放“一把手”和領導班子履責提示卡 11 份，確保責任到人。同時，配合黨委推進集團公司生態(tài)環(huán)境保護專項巡察工作，組建專項巡察組對 19 個單位和部門開展巡察，目前進入專項巡察工作后期，對前期巡察所積累的大量資料進行系統(tǒng)梳理，確保內頁整理工作高質量完成。

聚焦中心任務，強化監(jiān)督執(zhí)紀職能。圍繞林業(yè)局黨委中心工作，局紀委充分發(fā)揮監(jiān)督檢查作用，對森林防火、營林生產、選人用人等重點工作實施監(jiān)督執(zhí)紀。春防期間，聯(lián)合防火辦成立督查組，以“四不兩直”方式深入基層開展監(jiān)督檢查。在營林生產中，通過“任務踏查、合同抽查、人員核查”形式，全程監(jiān)督營林撫育工作，制定相關實施方案，規(guī)范相關單位人、財、物管理職權與崗位職責，實行重點崗位包保制度。

細化日常監(jiān)督，提升監(jiān)督工作效能。局紀委聚焦關鍵少數(shù)、節(jié)點與環(huán)節(jié)，切實履行日常監(jiān)督職責。通過個別談話、座談交流、廉政談話等形式，及時掌握主要領導、班子成員及重點崗位人員思想動態(tài)，對存在苗頭性問題的黨員干部早提醒、早防范。在重要節(jié)日節(jié)點，利用文件與“清風圖強”電子提醒等方式開展 10余次廉政提醒，成立專項檢查組，對違規(guī)吃喝問題突出的單位部門進行排查，同時對職工群眾身邊不正之風和腐敗問題展開明察暗訪，確保公職人員廉潔自律。

深化廉政教育，增強紀法廉潔意識。秉持“嚴管就是厚愛”理念，局紀委嚴格執(zhí)行“任前廉考”制度，對 全年新提拔重用干部進行廉政談話與考試。組織局場兩級領導干部及普通黨員觀看警示教育片 40余場次，受教育人數(shù)達 2000余人次。針對各單位“一把手”、重點崗位及青年干部 82人開展警示教育暨集體廉政談話會，并舉辦“傳承優(yōu)良家風 建設廉潔家庭”主題活動，收到 16 件優(yōu)秀廉政小視頻作品并進行網(wǎng)絡投票評選，有效引導全局黨員干部堅守廉潔底線，增強黨性修養(yǎng)與廉潔意識。